Ne laissez pas vos opinions personnelles triompher : embauchez en toute impartialité

Une seule chose doit prévaloir lorsque l’on doit décider si un candidat convient ou non à un emploi : remplit-il les conditions du poste vacant? Rien à voir avec sa tenue vestimentaire, l’école qu’il a fréquentée ou ses goûts musicaux. Autrement dit, laissez vos opinions personnelles au vestiaire et agissez comme le véritable professionnel que vous êtes. Continuer la lecture de Ne laissez pas vos opinions personnelles triompher : embauchez en toute impartialité